网站SEO优化方案应该怎么写

    早在我做SEO培训的时候，就对学员们要求了解SEO优化方案，个人觉得一个做SEO的人，不应该只是会做SEO，要会思考SEO。埋头做不考虑优化方式和优化结果，甚至不理会优化结果，应该不算是一个合格的SEO操作人员。

    而我们也经常会遇到这样的事情，很多人拿到网站就直接开始更新内容，努力的做伪原创，使劲的做外链，如果关键词竞争强度不高，很容易也能做上去，但是如果竞争强度很大的，这样做是几乎没有效果的。小木也知道很多人会使用软件或者是一些作弊的方式，的确这样的排名很快也很好，在一定程度上也很稳定。但奉劝一句，如果你想把这个网站做久的话，就不要这么做。

    言归正传，说说改如何做个像样的方案，一般的来说，如果这个方案只是做为内部讨论使用，就可以做的简单明了，如果要当做文件使用，那就要在这个基础上加点修饰性的言语。一般来说对于技术人员还是喜欢简单明了的。

SEO方案应该从以下几个方面考虑：

1、网站目前的问题：从基础优化、页面构架设计、代码精简、图片alt熟悉、广告分布、url链接地址、加粗、H1、内链、外链、服务器、用户体验等等方面，上面提到的这些，每一个都可以有大文章可以做。

2、确定网站关键词：确定精确的关键词是网站优化的前提，没有放在第一位是因为一个网站都已经优化了，按理说关键词应该早已经清晰。如果，优化人员觉得关键词定位不合理，要及时与相关部门人员沟通，确定新的方向，以及如何处理长尾关键词。

3、制定合理的量化的阶段性标准：合理的阶段性目标，要比简单的一句“提高网站流量”更有效的多。提高网站流量其实是一句屁话，这是大家的意愿，不是操作方法。“提高20岁以上女性访客图片页面的流量到5K ”这样一句话就是合理的有用的，合理的当然包括可操作性。

4、分析可操作性与人员安排：有合理目标，在分析过可操作性之后，就要分配任务，团队各司其职在做好自己的工作同时要不断的相互交流，及时解决遇到的突发性问题。在规定时间内，完成规定的目标，这是一个执行性强的团应该做到的。

5、实施与监督，实时分析效果：在整个操作的过程中，团队的每一个人都是方案操作者的一部分，都不可或缺。管理者更应该及时的监督与分析操作结果，不断调整不合理因素。

6、阶段性总结方案：在这些问题都得到实质性的解决之后，就是该总结的时候，总结更多的是得到经验与教训，如果方案失败要知道失败在什么地方，是人的问题，还是方案的问题。如果成功的话，要注意是不是可以做的更好。

    总之，方案不仅仅是文字，更多的是操作与执行。一纸空文，不能改变任何问题。

 
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